Auteur : olivier

TOUS les per­son­nels de l’enseignement ont fait jusqu’à pré­sent beau­coup d’efforts. D’autant plus durant ces deux der­nières années en pleine crise COVID où cha­cun a fait preuve d’une adap­ta­bi­li­té exem­plaire face aux dif­fi­cul­tés du ter­rain (hybri­da­tion, port du masque, coût d’achat de celui-ci, dif­fi­cul­té d’aération des locaux, qua­ran­taine, abon­dance des cir­cu­laires sur la ges­tion du COVID…

Le 6 juillet se tien­dra le 6e cycle de négo­cia­tion du Trai­té sur la Charte de l’énergie (TCE). Cet accord qui pro­tège les inves­tis­se­ments pri­vés dans les éner­gies fos­siles est le prin­ci­pal frein à la tran­si­tion éco­lo­gique. Aus­si long­temps qu’elle res­te­ra dans le car­can du TCE, la Bel­gique sera face à un dilemme inso­luble. Par Renaud Vivien, coordinateur…

Depuis plu­sieurs mois le monde cultu­rel se mobi­lise pour dénon­cer la ges­tion actuelle de la crise sani­taire qui pré­ca­rise ce sec­teur et toutes les acti­vi­tés por­teuses de lien social, en les consi­dé­rant comme des élé­ments non-essen­­tiels au fonc­tion­ne­ment d’une socié­té. A tra­vers le mou­ve­ment Still Stan­ding For Culture, le sec­teur cultu­rel veut faire conver­ger tous les…

Carte blanche parue dans Le Soir https://plus.lesoir.be/362537/article/2021 – 03 – 24/­­carte-blanche-pour-une-concep­­tion-poli­­tique-du-salaire Le salaire sym­bo­lise bien plus qu’un mon­tant per­çu par le tra­vailleur. En tant qu’outil d’émancipation, entre autres, il doit pou­voir res­ter libre­ment négo­cié. Par Un col­lec­tif de signa­taires* Le 24/03/2021 à 09:50 Le salaire est un élé­ment cen­tral, mais aus­si para­doxal de notre socié­té. Cen­tral, car il concerne près…

AIP | Nou­velle jour­née d’actions en front com­mun ce 25 février ven­dre­di, 19 février 2021 Actua­li­té Les négo­cia­tions pour un nou­vel accord inter­pro­fes­sion­nel sont dans l’impasse. Le car­can de 0,4% impo­sé par les employeurs rend toute négo­cia­tion sala­riale impos­sible ! Pour les syn­di­cats, c’est inac­cep­table. Les tra­vailleuses et tra­vailleurs méritent un accord équi­li­bré. C’est pour­quoi, le…